什么是非全日制用工?非全日制劳动合同终止时如何处理？

　　非全日制用工即是：按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发［2003］12号）的规定，非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。

　　非全日制劳动合同终止的劳动关系的处理：非全日制劳动合同的终止条件，按照双方的约定办理。劳动合同中，当事人未约定终止劳动合同提前通知期的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同；双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。