加班工资计算的五个原则是什么？

　　上海法律网劳动律师提示，加班工资计算的五个原则是：

　　1.劳动者加班工资基数由用人单位与劳动者依法协商确定，但应不低于劳动合同约定的劳动者本人日工资或小时工资折算数；
　
　　2.用人单位支付给劳动者本人的实际工资额高于劳动合同约定工资额的，加班工资基数应在劳动者本人上月实际工资与劳动合同约定工资的范围内商定；

　　3.劳动合同无约定工资的，应以劳动者本人上月实际工资为基数；

　　4.实行计件工资的，以法定工作时间的计件单价为加班工资基数；

　　5.加班工资基数低于本市当年最低工资标准的，应以日、时最低工资标准为加班工资基数。