2006年03月29日07:10 　 大众日报 　 
　　本报济南讯3月27日，省国防机械电子工会与省机械工业办公室的首席代表分别在《山东省机械行业集体合同》上签下了自己的名字，由此，全国第一份省级行业性集体合同在济南诞生。

 
　　该合同内容涉及职工工资、福利、工作时间和休息、社会保险、劳动争议等多个方面。全省机械行业的3000余家企业、科研院所和300多万机械职工，包括农民工、协议工，均适用本合同。

　　据介绍，该集体合同有许多“闪光点”，如明确规定职工最低工资在当地最低工资基础上加浮20%-50%；工资要与企业效益同步增长，工资增幅不得低于利润增幅3个百分点；企业应以货币形式按月足额支付工资；职工在企业连续工作满8年，或男职工年满50周岁、女职工满40周岁以上，职工提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立；企业裁员须听取工会和职工意见。